Strastveni – Predani – Profesionalni

Povezivanje poslodavaca sa radnicima po vašoj “mjeri”

S iskustvom selekcije u mnogobrojnim industrijama, pronalazimo radnike svih zanimanja koja su Vam potrebna.

Za vas pronalazimo radnike iz  Egipta, Nepala i Bangladeša.

Upoznajte proces pri zapošljavanju inozemnih radnika.Upoznajte proces pri zapošljavanju inozemnih radnika.

Selekcija

Uvijek se trudimo da u procesu selekcije pazimo na potrebe poslodavca za određene poslove tako u tom procesu procjenjujemo i odabiremo najbolje kandidate za tražene pozicije.

Selekcijski izbor radnika za potrebe poslodavca

Ishodovanje dozvola

Tokom procesa ishodovanja dozvoli i ostalih administrativnih riješenja uvijek može doći do komplikacije, zato smo mi agencija koja brigu o tome preuzima isključivo na sebe.

Briga o svim adminstrativnim aspektima pri ishodovanju dozvole

Priprema za dolazak

Svaki novi radnih mora imati omogućeno sve što mu je potrebno za normalan početak svog novog radnog iskustva, zato smo mi tu kako bi njoj/njemu bilo omogućeno sve za brzo prilagođavanje na nove radne uvjete.

Priprema za dolazak i ugodan početak rada

Dolazak i prilagodba nakon zaposlenja

Brinemo do naših poslodavaca i da naših radnika, te se obavezno zanimamo, kako na koji način i dali je sve kako treba biti, te pazimo da prilagodba novog zaposlenika na novu radnu okolinu prođe nezamijetno.

Dolazak i prilagodba nakon zaposlenja stranih radnika

Strastveni – Predani – Profesionalni

Ne radi se o poslu,
radi se o ‘TEBI’!

Nazovite nas za upite : od ponedjeljka do petka: 8 – 16 sati

+1 (800) 555 555

0
Zadovoljnih zaposlenih stranih radnika
0
Zadovoljnih poslodavaca
0
Različitih zanimanja

Strastveni – Predani – Profesionalni

Pristup koji slijedimo

Za svakoga klijenta posebno uvijek se trudimo da sve segmente zapošljenja od selekcije do kontrole rada nadziremo i upravljamo u toj mjeri kako bi određeni radnik mogao dati 100% svojeg znanja i iskustva za određeni posao.

Regrutacija kandidata i provođenje testa tržišta rada.

Prvi možda i najvažniji korak u samo procesu zapošljavanje je dobra procjena i odluka koji kandidat je namjenjen za koje radno mjesto, kako bi se u konačnici mogla pokazati neka efikasnot u poslu za koji je radnik dodjeljen.

Ishodovanje radne dozvole i vize za radni boravak.

Uz neumornu dokumentaciju koju preuzimamo u cjelosti na sebe, viza za radni boravak je još jedna od ključnih stvari koju treba uračunati prilikom zapošljavanja stranih radnika.

Dolazak radnika u Hrvatsku i na radno mjesto.

Završni korak pri procesu zapošljavanja radnika, no nije i konačni čin u fazi jer još uvijek ostaje prilagođavanje radnika na okolinu i posao te mjerenje njegove efikasnosti u zadanom okruženju.

Javite nam se!

Kontaktirajte nas i zatražite neobavezujuću ponudu za privremeno zapošljavanje stranih radnika

Ime*

Prezime*

Broj mobitela*

Email*

Naziv tvrtke*

Vaša županija*

Broj potrebnih radnika*

Područje djelovanja*